About
Us
会社案内
ミライマーリンが
大切にしている
「思い」と「人」。
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Philosophy 企業理念
一人ひとりの可能性を信じ、
社会とつながる力を育む。 -
Vision ビジョン
浜松市でIT人材を輩出し、
地域とともに成長する。 -
Mission ミッション
技術を通じて自立と
高収入の実現を支援する。
MESSAGE 代表挨拶
働くことは、誰かの役に立つこと。
そしてそれは、自分を信じて一歩を踏み出すことでもあります。私たち 株式会社未来総研 は、「働くことに不安や苦手意識を持つ人たち」が自分のペースで学び、挑戦し、社会とつながる力を育める場所をつくりたい、という想いからこの事業をスタートしました。
運営する多機能型事業所 「未来総研」 では、ITスキルを中心とした就労移行支援と就労継続支援A型の両サービスを展開しています。目的は単なる就職支援ではなく、“技術を通じて自立を支える” こと。
WordやExcel、デザイン、動画制作などのスキルを身につけ、「できなかったことが、できるようになる」喜びを積み重ねる。その経験がやがて、自信と笑顔、そして社会で活躍する力につながっていきます。
浜松市が推進するデジタル・スマートシティ構想にも共鳴し、私たちは「福祉×IT×地域」の新しい形を目指しています。技術を学ぶことが、未来を変える力になる——その信念のもと、一人ひとりの“はたらく物語”を全力で支援してまいります。
株式会社 未来総研 代表 近藤 喜則
MEMBER 職員紹介
ミライマーリンには多職種のスタッフが在籍し、利用者さまを多角的にサポートします。
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支援員6名
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サービス管理責任者1名
(介護士1名含む) -
MOS 資格保持者3名
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ほかにも、福祉・営業・
人事経験者など
COMPANY 会社概要
| 会社名 | 株式会社未来総研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中区田町324-3 出雲殿互助会田町ビル205号 |
| 設立年月日 | 令和5年9月1日 |
| 電話番号/ FAX | 053−489−5445 / 053−489−5574 |
| 通所日 | 月〜土曜日(日曜・祝休み) |
| 利用時間 | 月〜金曜日:10:00〜16:00 土曜日:12:00〜16:00 |
RECRUIT 採用情報
ミライマーリンでは、利用者さまの“未来づくり”に共に取り組むスタッフを募集しています。
見学や相談も随時受け付けていますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
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正社員サービス管理責任者
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正社員支援員
| 職種 | サービス管理責任者(正職員) |
|---|---|
| 仕事内容 | 個別支援計画書等の書類作成
・訓練プログラム・活動の管理 ・利用者への相談支援、面談、カウンセリング ・関係機関との連携、モニタリング業務 など ※Tスキルは不要です。支援に集中できる環境です。 |
| 給与 | 月給:300,000円〜500,000円(年収400万円~)
・賞与あり(業績により) ・通勤手当:上限15,000円/月 ・昇給あり(能力・経営状況による) ・固定残業代なし ・試用期間 3ヶ月(条件変更なし) ・有給あり(10日間/年) |
| 勤務時間 |
・月〜金 9:00〜18:00(休憩60分) ・土曜日 12:00〜18:00(休憩なし) ※残業なし/週休2日制 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制 ・年末年始 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・賞与あり(業績により) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・資格取得支援制度 ・研修制度(2〜5日間の実践研修) →スキーム・カリキュラムが構築されており、未経験でも安心してスタートできます。 |
| 職種 | 支援員(正職員) |
|---|---|
| 仕事内容 |
・利用者の学習・訓練サポート(PC学習の見守り・簡単なアドバイスなど) ・日々の相談対応、面談補助 ・生活面・体調面のサポート ・訓練プログラムの準備、記録業務 ・行政機関・支援機関との連携補助 ・施設内の運営業務全般(環境整備、イベント補助 等) ※ IT の専門スキルは不要です。 |
| 給与 |
月給:200,000円〜300,000円
・賞与あり(業績により) ・通勤手当:上限15,000円/月 ・昇給あり(能力・経営状況による) ・固定残業代なし ・試用期間 3ヶ月(条件変更なし) |
| 勤務時間 |
・月〜金 9:00〜18:00(休憩60分) ・土曜日 12:00〜18:00(休憩なし) ※残業なし/週休2日制 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制 ・年末年始 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・資格取得支援制度 ・研修制度(2〜5日間の実践研修) →OJTとマニュアルがあり、未経験でも安心 ・正職員へのステップアップ制度あり(将来サービス管理責任者を目指す方も歓迎) |